Termos e Condições
AVISO: Os Termos e Condições deste website, constitui um contrato celebrado entre a Jobs for Schools e aqueles que dele usufruem (professores e escolas privadas ou “utilizadores”), pelo que o mesmo deve ser lido de forma detalhada. A utilização dos serviços disponibilizados por este website implica a aceitação dos seus Termos e Condições, incluindo da sua Política de Privacidade pelo que, em caso de discordância com algumas das suas disposições, a utilização do serviço não é permitida.
O que é a Jobs for Schools?
A Jobs for Schools é plataforma que foi criada para aproximar professores e escolas privadas nos processos de recrutamento, prevendo-se que venha a ser alargada, em breve, ao recrutamento de colaboradores não docentes.
Como posso contactar a Jobs for Schools?
A Jobs for Schools está disponível para esclarecer qualquer questão que surja da utilização do seu website ou da leitura destes Termos e Condições através do seguinte email: info@jobsforschools.com.
Como funciona?
Professores e escolas privadas registam o seu perfil profissional. Os seus dados pessoais são tratados de acordo com a Política de Privacidade disponível aqui.
As escolas privadas, depois de devidamente validadas pelo administrador do sistema, lançam na plataforma ofertas de emprego, cujos resumos os professores podem ver e filtrar por vários critérios. Os resultados da filtragem aplicada são ordenados por ordem de relevância.
Sempre que os professores encontrem uma oferta de trabalho aliciante poderão, mediante pagamento, conhecê-la na íntegra e apresentar a sua candidatura junto da escola privada, que a pode aceitar, convidando o candidato para entrevista, ou rejeitar.
Quanto custa?
Por cada oferta que lançarem, que será válida por 30 dias, as escolas privadas pagarão 150 euros. A renovação, facultativa, da oferta por cada período adicional de 30 dias terá um custo de 50 euros.
Por cada oferta que os professores queiram conhecer na íntegra e, eventualmente, à mesma se candidatar, haverá lugar ao pagamento de 99 cêntimos.
Todos os valores indicados já incluem o IVA, caso seja devido.
Como funcionam os pagamentos?
O registo dos utilizadores na plataforma é totalmente gratuito.
Na Jobs for Schools só há lugar ao pagamento dos serviços que os seus utilizadores quiserem adquirir.
Os métodos de pagamento disponíveis são Multibanco e MB Way.
A conta dos utilizadores só pode ser carregada com os montantes disponíveis no separador “Carregar a conta”.
Salienta-se que, tendo em conta os custos de transação, o montante mínimo de carregamento é de 4,95 euros, que corresponde à abertura integral de 5 ofertas de emprego por parte dos professores.
Por cada carregamento, haverá lugar à emissão de uma fatura eletrónica, através de programa certificado pela Autoridade Tributária e as faturas serão enviadas para a conta de email indicada no registo.
Os montantes creditados nas contas dos utilizadores só podem ser utilizados na plataforma Jobs for Schools, não havendo, em caso algum, direito ao seu reembolso.
Qual a responsabilidade da Jobs for Schools?
O objetivo da Jobs for Schools é colocar em contacto a procura e a oferta de emprego em escolas privadas.
A Jobs for Schools não se responsabiliza pela autenticidade dos dados que os utilizadores lançarem na plataforma. Existe, no entanto, uma prévia validação, por parte do administrador do sistema, quanto à real existência da escola privada, aquando do seu registo.
A Jobs for Schools não é parte, a qualquer título, na relação contratual que, hipoteticamente, venha a ser estabelecida entre professores e escolas privadas, pelo que os utilizadores reconhecem que não lhe pode ser imputada qualquer responsabilidade, nomeadamente, no que respeita à eventual concretização de contrato e ao cumprimento dos deveres contratuais das partes.
A Jobs for Schools não garante às escolas privadas que, mediante a colocação de uma oferta (ou sua renovação), possa haver lugar a candidaturas por parte de professores nem que, existindo candidatos, os mesmos se adequem às necessidades da escola.
Do mesmo modo, de cada vez que um professor pretender conhecer melhor uma oferta, mediante o pagamento do respetivo preçário, e se candidatar à mesma, a Jobs for Schools não garante que essa oferta se adeque à sua expectativa nem tão pouco que a escola venha a convidar o professor para uma entrevista de trabalho ou a contratá-lo. É de salientar, também, que a escola pode, a todo o tempo cancelar a oferta ou contratar outro professor para a ocupar.
Qual a Lei aplicável e respetiva Jurisdição?
Os Termos e Condições constantes deste documento são regulados pela Lei portuguesa.
Para a resolução de quaisquer conflitos emergentes dos presentes Termos e Condições é competente o foro da comarca de Lisboa, com expressa renúncia a qualquer outro.