O que é?
Uma plataforma criada para aproximar professores, não docentes e escolas privadas nos processos de recrutamento.
Como funciona?
Professores, não docentes e escolas privadas registam o seu perfil.
As escolas privadas, depois de devidamente validadas, lançam na plataforma ofertas de emprego, cujos resumos os professores e não docentes podem ver e filtrar por vários critérios. Os resultados da filtragem aplicada são ordenados por ordem de relevância.
Sempre que os professores e não docentes encontrem uma oferta de trabalho aliciante poderão conhecê-la na íntegra e apresentar a sua candidatura junto da escola privada, que a pode aceitar, convidando o candidato para entrevista, ou rejeitar.
Conheça a plataforma
O principal objetivo da Jobs for Schools é agilizar os processos de recrutamento, tanto para professores e não docentes como para escolas privadas.
Para garantir que está preparado para aproveitar ao máximo todas as funcionalidades e recursos que a plataforma oferece, realizámos um vídeo tutorial que poderá assistir aqui.
Quanto custa?
O registo por parte dos professores, não docentes e escolas privadas é gratuito.
A colocação, por parte das escolas, de ofertas para não docentes é totalmente gratuita assim como é gratuito o acesso às ofertas por parte dos não docentes.
Quando se tratar do recrutamento de docentes, as escolas suportarão um custo de 150 euros por cada nova oferta que lançarem, que será válida por 30 dias. A renovação, facultativa, da oferta por cada período adicional de 30 dias terá um custo de 50 euros.
Do lado dos professores, a consulta resumida das ofertas existentes na plataforma não tem qualquer custo. Sempre que um professor quiser conhecer uma oferta na íntegra e apresentar, eventualmente, a sua candidatura, haverá lugar ao pagamento de 99 cêntimos por oferta.
É de salientar que na Jobs for Schools só há lugar ao pagamento dos serviços que os seus utilizadores quiserem adquirir. Não existe, por isso, qualquer fidelização ou mensalidade.
