Os professores que utilizarem a plataforma Jobs for Schools têm vantagens significativas no seu processo de recrutamento, nomeadamente:
– Simplicidade no processo do registo de perfil;
– Vagas de emprego mais fidedignas, existindo uma maior compatibilização entre a oferta e procura de emprego;
– Maior notoriedade do professor, uma vez que, o seu perfil pode ser visto por todas as escolas privadas que fazem parte da plataforma e às quais o professor se queira candidatar;
– Maior especificação das ofertas de emprego, com informação sobre o vencimento, horários, disciplina(s) a lecionar, entre outros;
– Possibilidade de envio da candidatura a qualquer hora;
– Maior número de vagas de emprego, concentradas numa única plataforma, devido à participação de várias escolas privadas na Jobs for Schools.